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Yokogawa는 1981년 NPS회에 입회, 생산성 향상을 위한 개선활동을 전개하고 있으며
"NYPS개선활동"은『인간존중 』을 경영의 기본이념으로 기업내의 「모든 낭비를 제거함」으로써 “경영효율의 향상을 도모”한다. 라는 기본적인 사고로 개선활동을 실천하고 있습니다.
※ NYPS개선훈련과정으로는 3단계로 진행되며
1단계 : 준Trainer 교육훈련 과정 ( 교육장소:일본/각 생산거점 )
2단계 : 실천Trainer 교육훈련 과정 ( 교육장소:일본/각 생산거점 )
3단계 : 정Trainer 교육훈련 과정 ( 교육장소:일본NPS 회원사 현장 )
※ 지속적인 개선활동 (① 상시 현장개선NYPS활동->매월, ② 간부NYPS활동->년2회)
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| 월1회 정기적으로 현장PATROL 실시( BEST현장 / WORST현장 ) |
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