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| December 28, 2004 |
Best Manager상
수상
2004년 12월 28일, 사장님께서 YOKOGAWA Best Manager상을 수상하였습니다. YOKOGAWA 그룹내 약 3000명의 Manager를 대상으로 총 5명이 선정되었으며, 외국인으로는 최초로 선정되었습니다.
사모님 내조상도 별로도 수상하였으며, 본 수상은 수상자 본인뿐 아니라 당사 전사원의 노력과 능력에 대한
인정이며, 보상의 결과물이라고 할 수 있습니다. 상금은 신년회를 통해 연꽃마을에 기부되었습니다.
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| December 24, 2004 |
ISO 14001 환경경영시스템
인증 획득
ISO 14001 인증계획이 2004년 6월부터 시작, 2004년 9월부터 본격적으로 진행되어 환경 Manual, 환경관련
공통수순서 작성을 완료, 2004년 11월에 1차 문서심사와 2004년 12월의 2차 현장심사를 거쳐 ISO 14001 인증을
2004년 12월 24일에 획득하게 되었습니다. 체계적인 환경경영시스템을 구축, 인증받음으로써 비용절감은 물론
안전하고 쾌적한 환경개선, 사회에 공헌하는 YMF-K가 되었습니다.
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| December 17, 2004 |
Green Series
60만대 출하 기념식
Green Series 제품은 1996년 5월부터 생산을 개시하여 2004년 12월까지 60만대 출하를 달성하게 되었습니다.
Netsol사업부의 유하라사업부장외 귀빈들과 YMF-K 전사원들이 참석한 가운데 축하 Tape Custtiong 및 사장님의
기념사, 유하라사업부장의 기념패 전달과 축사가 있었습니다.
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| December 11~12, 2004 |
연말 워크샵 실시
2004년 12월 11일과 12일 양일간 연말 워크샵이 각 본부별로 실시되었습니다. 이번 워크샵을 통해 전사공통테마와
본부별 테마에 대한 토의와 본부장교육이 진행되었으며, 2004년도를 리뷰하고 YMF-K 비전실현과 자기개발을 위한 2005년도를
계획하여 무엇을 실천해야 할 것인가를 생각할 수 있었습니다.
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| December 09, 2004 |
구성애씨 초청강연 (단시간사원
대상)
‘건강한 부모의 역할(사춘기 자녀의 성교육)’
YMF-K 단시간사원을 대상으로 구성애씨를 초빙하여 ‘건강한 부모의 역할(사춘기 자녀의 성교육)’이라는 주제로
부평관광호텔 컨벤션센터에서 2시간의 강연을 하였습니다. 사원들의 가장 큰 관심사인 자녀교육에 도움을 주고자
청소년 성문제의 전문가인 구성애씨를 초빙하여 강연을 실시하였습니다.
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| November 18, 2004 |
사원휴게실 OPEN
사우글방으로 이용하던 구 데모룸을 공간을 효율적 이용과 사원들의 편의시절 확충을 위하여 2004년 11월초
리모델링 공사를 실시하여 2004년 11월 18일 OPEN식을 하였습니다. 리모델링 공사 이후 현재 전사원이 영화관람 및
인터넷 사용은 물론 대화의 장으로 활발하게 이용하고 있으며 매달 신간도서를 추가 배치하고 있으며, 정기적인
영화상영을 실시하고 있습니다. 사원휴게실 이름은 “즐겨찾기” 입니다.
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| November every Saturday, 2004 |
매주 토요일 피닉스리더십
교육 실시
참가 신청한 35명의 사원을 대상으로 2004년 11월 매주 토요일(총4회, 8시간)에 피닉스리더십 교육을 실시하였습니다.
본 교육은 개인의 동기부여를 위한 프로그램으로 자기개발 및 인간관계의 발전에 대한 내용으로 이루어졌으며,
35명이 자발적으로 참가하여 실시한 이번 교육에서 업무적인 일본출장으로 인한 결석외에 단 한명의 결석 없이 성실히
교육에 임하였습니다.
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| October 09, 2004 |
YMF-K 가을운동회
‘가을 하늘에 희망을 --’
YMF-K 창립 이후 처음으로 “가을 하늘에 희망을--”이라는 슬로건으로 가을 운동회를 실시하였습니다.
이번 운동회는 전사원 및 협력회사 사원까지 참가하여 서로 하나가 되는 시간이었습니다.
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